CUP: B35C12003360009
OPERATORE ELETTRICO
Costo pubblico monitorato
€ 117.477,03
di cui risorse coesione
€ 117.477,03
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 46545.97 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 59773.88 |
| Regione | 11157.18 |
Pagamenti monitorati
€ 117.476,99
di cui risorse coesione
€ 117.476,99
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 2125.97 | 2125.97 | 1 |
| 2013 | 44857.81 | 46983.78 | 39 |
| 2014 | 46189.20 | 93172.98 | 79 |
| 2015 | 24304.01 | 117476.99 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 10/02/2013
Inizio effettivo: 26/11/2012
Fine prevista: 30/05/2014
Fine effettiva: 23/06/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Beneficiario
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Realizzatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Asse
- Asse III - Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.